Het belang van integriteit bij de selectie van nieuw personeel

Het belang van integriteit bij de selectie van nieuw personeel

Integriteit speelt een cruciale rol bij het waarnemen van zowel prosociaal gedrag (gedrag dat de werkomgeving positief beïnvloedt) als het voorkomen van contraproductief werkgedrag. Dit laatste omvat gedragingen die de werksfeer ondermijnen en tegen de belangen van de...
Het belang van assessments bij werving en selectie

Het belang van assessments bij werving en selectie

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is een soepel en effectief onboardingproces cruciaal voor zowel MKB’ers als recruiters. Bij Assessment Group gebruiken we geavanceerde algoritmes en gestructureerde interviews om het onboardingproces te optimaliseren. Het...
×

Goedendag!

Start een chat via WhatsApp

× Hoe kan ik u helpen?